CORSI DI FORMAZIONE FINANZIATI BANDI PROVINCIALI>>
  • CATALOGO FORMATIVO>>
  • FINANZA AGEVOLATA>>
  • CORSI E-LEARNING Piattaforma Gruppo2G>>
  • DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI>>
  • CAPITALE INTELLETTUALE>>
  • FORMAZIONE TECNICA E DIREZIONALE>>
  • INGEGNERIA FORENSE>>
  • INNOVAZIONE TECNOLOGICA >>
  • LA FORMAZIONE FINANZIATA >>
  • LA MARCATURA CE DEI PRODOTTI>>
  • MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO>>
  • ANALISI E LA GESTIONE RISCHI AZIENDALI>>
  • LOGISTICA E SUPPLY CHAIN MANAGEMENT>>
  • ORGANIZZAZIONE E GESTIONE D’IMPRESA>>
  • PROCESSO DI SALDATURA>>
  • RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA>>
  • SICUREZZA DEI PRODOTTI AGROALIMENTARI>>
  • SICUREZZA GENERALE DEI PRODOTTI >>
  • UN CAFFE' PER LA CONOSCENZA>>
  • ANALISI AMBIENTALE INIZIALE>>
  • COLLABORAZIONI>>
  • SISTEMA DI GESTIONE>>
  • SPORTELLO GRATUITO PER LE IMPRESE>>
  • CERCHIAMO NEOLAUREATI IN INGEGNERIA>>
  • CONVEGNI >>
Il Gruppo 2G Management Consulting S.r.l., al fine di garantire ed assicurare condizioni di rispetto della legge, di correttezza, chiarezza e trasparenza nella conduzione di tutte le attività aziendali, ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello 231) in linea con le prescrizioni del D.Lgs. 231/2001.
 
Il Gruppo 2G Management Consulting S.r.l., ritiene che il Modello 231 sia un efficace strumento nei confronti di coloro che operano in nome e per conto della Società stessa al fine di garantire ed assicurare il rispetto dei principi generali e specifici di comportamento che possono prevenire il rischio di commissione dei reati presupposto, così come individuati nell’elemento costituito del “Modello 231” denominato “Rilevazione dei rischi di commissione dei reati presupposto (Risk Assessment)” in sigla [RA 231].
 
Il Modello 231, si propone di:

 
rendere pienamente consapevoli, tutti coloro che operano in nome e per conto del Gruppo 2G Management Consulting S.r.l., dei rischi di incorrere in un illecito passabile di sanzioni, su un piano penale e amministrativo, non solo nei propri confronti ma anche nei confronti della Società stessa;

ribadire che forme di comportamento illecito sono fortemente condannate dal Gruppo 2G Management Consulting S.r.l. in quanto (anche nel caso in cui la Società fosse apparentemente in condizione di trarne vantaggio) sono comunque contrarie, oltre che alle disposizioni di legge, anche ai principi etico-sociali cui il Gruppo 2G Management Consulting S.r.l. si attiene nell’espletamento della propria missione aziendale;

consentire al Gruppo 2G Management Consulting S.r.l., grazie ad un’azione di monitoraggio sulle aree di attività sensibili a rischio reato, di intervenire tempestivamente per prevenire o contrastare la commissione dei reati stessi. Tra le finalità del Modello 231 vi è, quindi, quella di rendere consapevoli i destinatari del rispetto dei ruoli, delle modalità operative, e dei protocolli nonché renderli consapevoli del valore sociale di tale documento per la prevenzione del rischio di commissione dei reati.