Si pone l’obiettivo di descrivere non solo le performance di un’organizzazione, ma anche il modo in cui questa gestisce gli aspetti maggiormente rilevanti, in termini di principi, valori, politiche e sistemi di gestione.
Offre agli stakeholder uno sguardo prospettico sul commitment di un’organizzazione verso lo sviluppo sostenibile, esplicitando il più possibile impegni e obiettivi futuri. Un’organizzazione può quindi definire le proprie linee guida strategiche in ambito economico, ambientale e sociale, identificando le priorità ed elaborando un piano di sostenibilità (a 3-5 anni) a partire dalle dimensioni attraverso le quali declina il proprio concetto di sostenibilità.
Il 30 dicembre 2016, la Direttiva 95/2014 è stata recepita nell’ordinamento italiano attraverso il Decreto legislativo n.254 in materia di «comunicazione di informazioni di carattere non finanziario e di informazioni sulla diversità da parte di talune imprese e di taluni gruppi di grandi imprese». L’obiettivo è quello di fornire un’informativa integrata e complementare rispetto a quanto riportato nel bilancio d’esercizio, necessaria per comprendere l’attività svolta, l’andamento e i risultati conseguiti e porre lo stakeholder nella posizione di poter prendere decisioni consapevoli.